根据学校有关文件精神，为了严格执行考勤制度，严肃考勤纪律，保证考勤工作与年度考核工作的有效衔接，经研究决定，自2018年12月份起，对学校考勤工作的相关要求进行调整。根据学校通知要求，现对学院考勤工作做如下调整:

1、考勤区间调整要求

自2019年开始，每月的考勤区间按照自然月执行。为了保证考勤区间的连贯性，2018年12月的考勤区间由2018年11月21日-2018年12月20日调整为2018年11月21日-12月31日。

2、考勤上报材料调整要求

自2018年12月开始，茄子视频 教职工如有请假事项的，报送新制定的《请假单》（详见附件1）。《请假单》和《茄子视频 行政工作人员离岗登记表》（坐班制人员使用，详见附件2）作为学院当月份考勤的上报材料，其他需同时报送的证明材料要求不变。原《请假单》不再使用。

3、其他要求

《请假单》和《茄子视频 行政工作人员离岗登记表》须打印。因上述材料需归档管理，请各位教职工填报时不要私自修改表格格式。

4、考勤管理相关规定参照《吉林大学教职工考勤管理暂行办法》（附件3）、《茄子视频 教职工考勤管理暂行办法》（附件4）严格执行。

吉林大学茄子视频

2018年12月29日